公司新聞
財務人職業(yè)發(fā)展十大障礙！
2019-10-11
點擊數(shù)：723
1、業(yè)務不精專
專業(yè)是立身之本，打鐵先要自身硬。業(yè)務精專并不容易，需要長期的努力，難在知行合一。道理都懂，不多說。
2、“專業(yè)主義”
別人不懂財務稅務，不等于財務人就可以專業(yè)為借口唯專業(yè)獨尊。財務是公司的一部分，也是要服從公司的戰(zhàn)略實現(xiàn)公司的價值，為企業(yè)提供更好的服務，不能簡單的憑專業(yè)、特別是僵化死板的專業(yè)來做事。還有本位主義，過多站在財務自己的角度，其他部門有意見不說，公司整體利益也受損害。
財務經(jīng)理以上，首先是一個管理者，承上啟下執(zhí)行公司戰(zhàn)略落實的管理者。如果陷入“專業(yè)主義”、“本位主義”，陷于日常、限于瑣碎細節(jié)，視野受局限，將很難對公司有大的貢獻，自己也很難有大的作為。
3、溝通能力不強
財務工作畢竟不是科學研發(fā)，只要技術強就好。財務經(jīng)理以上管理工作越多，溝通能力就更重要。財務人給人的印象通常是屬于不善溝通的一類，堅持原則，冷若秋霜。
不少財務抱怨老板不懂財務，其實哪個老板學過財務呢，老板開始不懂財務是正常的，你讓老板從不懂到懂才是財務的職責，而這一個就是溝通。如果財務人和老板的溝通不好，工作不可能做好。
另外，公司外部內(nèi)部，外部的稅務銀行、上下游企業(yè)、資本市場等等的維護，財務不少時候是處于中間的樞紐；內(nèi)部的管理層、平行業(yè)務部門、部門內(nèi)部，以及內(nèi)控、預算等等事務，都需要財務做牽頭，這些都需要相當?shù)臏贤芰Α?/span>
溝通能力如此被需要，如此重要，如果忽視鍛煉提高，造成能力上的缺陷，是很可惜的。
4、管理能力不夠
滿足于做“帳房先生”，參與公司管理的意識不強，管理能力不夠。
記賬、報稅、出報告等日常管理，這些工作也很有專業(yè)技術含量，這些做好也是不容易，并且也有相當有價值。但是，現(xiàn)在企業(yè)對財務經(jīng)理要求，已經(jīng)不局限于此了，現(xiàn)在企業(yè)的管理模式的需要財務提供更及時、更正確、更多的數(shù)據(jù)支持和分析建議甚至決策。
參與公司管理的意識不夠，覺得不是財務分內(nèi)之事，多一事不如少一事，久而久之，對公司業(yè)務不上心不關心，自己也越來越與公司的核心事務疏遠。不深入了解參與業(yè)務，怎么能讓財務職能參與到企業(yè)經(jīng)營中去，怎么能提升公司價值，怎么能提供有價值的財務分析報告、以及做好內(nèi)部控制、預算等工作。
任正非說，稱職的CFO隨時可以做CEO的，這說明啥，這說明對CFO是有很高要求的，你CFO不懂管理又怎么能做CEO呢，新時代的財務人對自己也可以有更高的要求。
5、不知如何贏得老板的信任與支持
財務要開展一些重要的工作，首先需要來自老板的重視和支持，取得老板的信任，非常重要。信任需要建立，支持需要你用一個有一個成功的事情來說服。財務崗位特殊，是有很多時間和機會和老板溝通，得天獨厚，應該是合伙人之外最信任的人。搞不定老板，在公司內(nèi)還能做什么大事。
6、疲于造假與偷稅
誤入歧途、疲于造假偷稅，上賊船容易下賊船難。這種事，耗神耗力，提心吊膽，有很大的風險不說，耽誤大量該做的正事。你造假的能力提高了，干正事的能力并沒有得到鍛煉。然而最終的能力，最終還是要靠干正事來實現(xiàn)。
7、求安穩(wěn)安逸、缺開拓進取
不少財務人是謹慎穩(wěn)健守成，心態(tài)傾向與求安穩(wěn)，工作中缺少創(chuàng)新開拓。其實，習慣于做老黃牛，習慣于按部就班的重復性日常工作，安安逸逸，挑戰(zhàn)不大，能力很難太快成長。
取乎其上,得乎其中；取乎其中,得乎其下；取乎其下,則無所得矣。人要成長，還是要有一些野心，缺少事業(yè)激情、缺少一個大膽的發(fā)展目標，也是發(fā)展的一個障礙。
8、錯失“跳槽”好機會
當你已經(jīng)發(fā)展到一個平臺滿足不了你進一步成長的需求時，就該思考一下，是不是應該離開了，如果你屬于事業(yè)型。作為一個職業(yè)經(jīng)理人，不少好的財務人是通過跳槽來作出改變的。
9、提升能力舍本逐末
看到一些財務，不停在考試學習，一直在做準備，但真正該強攻的該做好工作的卻躊躇不前。學歷、證書，只是敲門磚，真正讓你工作做出成就的還是你的能力，把更多的時間用來學習考試，而不努力提高做人做事的能力，是舍本逐末。
10、不敢跨出財務領域
年輕一代的財務人，應該有更大的理想，一些發(fā)達，很多CEO是財務出身，隨著市場環(huán)境、企業(yè)治理模式運營模式在全球范圍內(nèi)的趨同，這種情況以后在中國也會發(fā)生。
專業(yè)是立身之本，打鐵先要自身硬。業(yè)務精專并不容易，需要長期的努力，難在知行合一。道理都懂，不多說。
2、“專業(yè)主義”
別人不懂財務稅務，不等于財務人就可以專業(yè)為借口唯專業(yè)獨尊。財務是公司的一部分，也是要服從公司的戰(zhàn)略實現(xiàn)公司的價值，為企業(yè)提供更好的服務，不能簡單的憑專業(yè)、特別是僵化死板的專業(yè)來做事。還有本位主義，過多站在財務自己的角度，其他部門有意見不說，公司整體利益也受損害。
財務經(jīng)理以上，首先是一個管理者，承上啟下執(zhí)行公司戰(zhàn)略落實的管理者。如果陷入“專業(yè)主義”、“本位主義”，陷于日常、限于瑣碎細節(jié)，視野受局限，將很難對公司有大的貢獻，自己也很難有大的作為。
3、溝通能力不強
財務工作畢竟不是科學研發(fā)，只要技術強就好。財務經(jīng)理以上管理工作越多，溝通能力就更重要。財務人給人的印象通常是屬于不善溝通的一類，堅持原則，冷若秋霜。
不少財務抱怨老板不懂財務，其實哪個老板學過財務呢，老板開始不懂財務是正常的，你讓老板從不懂到懂才是財務的職責，而這一個就是溝通。如果財務人和老板的溝通不好，工作不可能做好。
另外，公司外部內(nèi)部，外部的稅務銀行、上下游企業(yè)、資本市場等等的維護，財務不少時候是處于中間的樞紐；內(nèi)部的管理層、平行業(yè)務部門、部門內(nèi)部，以及內(nèi)控、預算等等事務，都需要財務做牽頭，這些都需要相當?shù)臏贤芰Α?/span>
溝通能力如此被需要，如此重要，如果忽視鍛煉提高，造成能力上的缺陷，是很可惜的。
4、管理能力不夠
滿足于做“帳房先生”，參與公司管理的意識不強，管理能力不夠。
記賬、報稅、出報告等日常管理，這些工作也很有專業(yè)技術含量，這些做好也是不容易，并且也有相當有價值。但是，現(xiàn)在企業(yè)對財務經(jīng)理要求，已經(jīng)不局限于此了，現(xiàn)在企業(yè)的管理模式的需要財務提供更及時、更正確、更多的數(shù)據(jù)支持和分析建議甚至決策。
參與公司管理的意識不夠，覺得不是財務分內(nèi)之事，多一事不如少一事，久而久之，對公司業(yè)務不上心不關心，自己也越來越與公司的核心事務疏遠。不深入了解參與業(yè)務，怎么能讓財務職能參與到企業(yè)經(jīng)營中去，怎么能提升公司價值，怎么能提供有價值的財務分析報告、以及做好內(nèi)部控制、預算等工作。
任正非說，稱職的CFO隨時可以做CEO的，這說明啥，這說明對CFO是有很高要求的，你CFO不懂管理又怎么能做CEO呢，新時代的財務人對自己也可以有更高的要求。
5、不知如何贏得老板的信任與支持
財務要開展一些重要的工作，首先需要來自老板的重視和支持，取得老板的信任，非常重要。信任需要建立，支持需要你用一個有一個成功的事情來說服。財務崗位特殊，是有很多時間和機會和老板溝通，得天獨厚，應該是合伙人之外最信任的人。搞不定老板，在公司內(nèi)還能做什么大事。
6、疲于造假與偷稅
誤入歧途、疲于造假偷稅，上賊船容易下賊船難。這種事，耗神耗力，提心吊膽，有很大的風險不說，耽誤大量該做的正事。你造假的能力提高了，干正事的能力并沒有得到鍛煉。然而最終的能力，最終還是要靠干正事來實現(xiàn)。
7、求安穩(wěn)安逸、缺開拓進取
不少財務人是謹慎穩(wěn)健守成，心態(tài)傾向與求安穩(wěn)，工作中缺少創(chuàng)新開拓。其實，習慣于做老黃牛，習慣于按部就班的重復性日常工作，安安逸逸，挑戰(zhàn)不大，能力很難太快成長。
取乎其上,得乎其中；取乎其中,得乎其下；取乎其下,則無所得矣。人要成長，還是要有一些野心，缺少事業(yè)激情、缺少一個大膽的發(fā)展目標，也是發(fā)展的一個障礙。
8、錯失“跳槽”好機會
當你已經(jīng)發(fā)展到一個平臺滿足不了你進一步成長的需求時，就該思考一下，是不是應該離開了，如果你屬于事業(yè)型。作為一個職業(yè)經(jīng)理人，不少好的財務人是通過跳槽來作出改變的。
9、提升能力舍本逐末
看到一些財務，不停在考試學習，一直在做準備，但真正該強攻的該做好工作的卻躊躇不前。學歷、證書，只是敲門磚，真正讓你工作做出成就的還是你的能力，把更多的時間用來學習考試，而不努力提高做人做事的能力，是舍本逐末。
10、不敢跨出財務領域
年輕一代的財務人，應該有更大的理想，一些發(fā)達，很多CEO是財務出身，隨著市場環(huán)境、企業(yè)治理模式運營模式在全球范圍內(nèi)的趨同，這種情況以后在中國也會發(fā)生。
咨詢熱線：0512-58191126/4007788126 地址：張家港市楊舍鎮(zhèn)楊錦公路五金機電廣場25幢A11 E-Mail：43657172@qq.com
Copyright © 2018 版權所有：張家港市隆盛財務有限公司 蘇ICP備17003435號-1 技術支持：仕德偉科技
Copyright © 2018 版權所有：張家港市隆盛財務有限公司 蘇ICP備17003435號-1 技術支持：仕德偉科技